你干着和近邻工位通常的活twitter 露出，致使加班比他更晚，月底工资条上的数字却唯有他的一半。

社保东说念主家按本体工资缴，你按最低基数交。

奖金是国企庄重工的专属福利，你领的是空气。

明明写着“同工同酬”四个大字，到国企劳务叮属工，就成了“二等公民”。

国企玩劳务叮属，等于个教科书级的狸猫换太子把戏。

把职工塞进第三方公司的盒子里，我方揣入辖下手在傍边看戏。

活儿少量不少干，待遇一分未几给。

你工伤了，国企说“不归我管”，叮属公司说“我也仅仅个中介，你回国企径直收”。

就业仲裁齐不知说念该告谁，维权先得原地打转三百圈。

旧社会田主更阑学鸡叫，好赖还切身下场。当今国企带领喝着茶，光靠一纸叮属协议，就能把就业者压榨得一滴不剩。

你996加班，国企说这是“奉献精神”；你条目涨薪，叮属公司甩出“财政顺序”；你想维权，发现国企大院的门卫比村里那条裂耳的大黑狗还凶。

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就业法在国企眼前，等于个纸灯笼。条规写得红光闪闪，实施起来漏风漏雨。

国企把“同工同酬”翻译成“编制决定待遇”，情理是同编制、同阶级的，待遇推敲。

就业法说“要保险就业者权柄”，带领点点头，反手就把职工分红三六九等——庄重工是社会宗旨交班东说念主，叮属工是阛阓经济打散工。

有些国企，连食堂齐分职工餐和外包餐。你干双倍的活，拿一半的钱，吃饭齐比庄重职工少一个菜。

凡是吐槽两句，还要被钉在“想想觉醒不够”的欺侮柱上。

国企在劳务叮属上省下的东说念主力本钱，够带领换辆新轿车。

而你，我的劳派一又友，你省下的每一分钱，齐得掰成两半取交房贷车贷娃娃膏火。

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劳务叮属成了国企遮蔽编制的后门，社会宗旨的饭碗，愣是被砸出个后门。

闲居东说念主能如何办？要么戴着劳务叮属的镣铐等转正，要么赌上三年本钱取仲裁。

但履行是，你告赢一家，还有指不胜屈家。

这限定不冲破，劳务叮属就永恒是国企带领的宦途叩门砖，就业者的无产阶级长久债。

国企大门口挂着“工东说念主伟大”的横幅，劳务叮属工递材料却要走边门。

你加班到凌晨三点，看着主楼里带领的办公室还亮着灯。他可能在调动“不忘初心”的学习心得，而你的就业协议，正在打印机上吐出一张新的打散工编号。

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短暂想起一个很老的新闻，说庄重工阴阳非庄重工，说他们偷吃公司零食。

好家伙，社会宗旨的零食柜齐能搞出阶级箝制。

庄重工吃叫福利，叮属工吃叫偷吃，连胃齐要分个三六九等。

但问题是，世界登记在册6000万劳务叮属工，每五个打工东说念主里就有一个是“编外东说念主员”。

本体数据可能比这更多。因为除了“劳务叮属”，还有“外包”，这俩齐是爹不疼娘不爱的，共同组成了“编外牛马”。

某些国企拿着财政拨款，追想就把20%的岗亭切成外包。庄重工月薪3600，叮属工底薪1800，剩下的全靠你爱拼才会赢。

劳派不仅省钱，还省事。

国企辞个庄重工要走三个月历程，辞叮属工比扔垃圾还快。

上昼带领说“优化结构”，下昼你的指纹就从打卡机里隐匿了。

91足交

劳务公司发来一条短信：“互助隔断”，连个句号齐懒得加。

你蹲在合租房里算账，发现有款撑不外下季度房租，而国企的东说念主力本钱报表上，“降本增效”的规画又达标了。

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